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Que des groupes comme les Freedom Flyers américains et les Airline Employees for Health Freedom réussissent ne dépendra probablement pas de la science, mais plutôt d'une combinaison de subtilités juridiques et de la question de savoir si suffisamment de personnes tiendront bon et subiront les conséquences tout en démontrant leur valeur à leurs employeurs. , et peut-être le reste de la société, par leur absence.