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L'effondrement de la santé et du travail des femmes

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L'Organisation mondiale de la santé, les Nations Unies, l'UNICEF, les organisations non gouvernementales et les gouvernements promeuvent tous publiquement l'équité, l'inclusion et la diversité. Dans le même temps, ces organisations dirigeaient des confinements et des mandats qui désavantageaient les femmes de manière disproportionnée, en particulier celles à faible salaire, en matière de santé et de revenus.

Beaucoup de femmes qui perdu travail rémunéré ont pas retourné au travail rémunéré.

Pendant ce temps, le nombre de femmes handicapées employées a augmenté de façon spectaculaire. 

Aussi parmi Canadiens employés les augmentations d'invalidité ont eu la prévalence la plus élevée pendant la pandémie, pour les femmes âgées (16-54 ans). Depuis des décennies, on sait que les femmes sont plus susceptibles d'avoir des limitations de santé au cours de leur durée de vie

De plus, l'émergence de la pandémie de Covid-19 a créé un environnement où davantage de déterminants de mauvaise santé mentale exacerbé pour femme. On peut s'attendre à des données désagrégées sur la surmortalité et les incapacités les plus élevées chez les femmes dans le monde.

Stress psychologique, sensation de fatigue, épuisement, et les expositions élevées aux toxines sont associées à une mauvaise foie Fonction et vieillissement immunologique. Le vieillissement immunitaire peut favoriser cancer, maladies du cœur et autres connexes des états inflammatoires et réduire le efficacité des vaccins par une surreprésentation cellules sénescentes et moins de cellules naïves. 

Pas un virus mais un système immunitaire affaibli est devenu le risque le plus élevé pour la santé publique causé par diverses mesures pandémiques supprimant une physiologie humaine saine.

Stress psychologique chronique

Les effets négatifs des mesures pandémiques sur la santé mentale seront d'une grande portée, avec femmes étant plus touchés que les hommes. Les femmes sont deux fois plus susceptibles être diagnostiqué avec dépression et anxiété et médicaments psychotropes prescrit

Des études montrent qu'entre 20-70 pour cent du personnel de santé, les femmes représentant 70 à 80 % du personnel de santé rémunéré dans le monde) sont aux prises avec des problèmes de santé mentale (stress, insomnie, dépression, détresse et syndrome de stress post-traumatique). Les femmes, en particulier les infirmières, ont été touchées de manière disproportionnée pendant la pandémie. 

Malheureusement, l'inégalité en matière de santé commence chez les jeunes filles. Nouvelle recherche des Centers of Disease Control and Prevention ont révélé que près de trois lycéennes sur cinq aux États-Unis interrogées ont déclaré des sentiments de tristesse ou de désespoir persistants en 2021, soit une augmentation d'environ 60% au cours de la dernière décennie. 

Il semble souvent que médicalisation de la santé mentale se produit chez les femmes, sans enquête appropriée sur les causes sous-jacentes.

Le dernier Les femmes sur le lieu de travail rapport a révélé que 42 pour cent des femmes ont déclaré qu'elles étaient toujours ou presque toujours épuisées. C'est extrêmement élevé et cela pourrait chasser complètement les femmes de la main-d'œuvre rémunérée ou les amener à ramener leur carrière à quelque chose de plus gérable. 

L'intensité généralisée de l'épuisement professionnel a conduit de nombreuses femmes chercher de nouvelles carrières moins exigeantes et, dans certains cas, abandonnent complètement la population active rémunérée. Les femmes rencontrent de nombreux obstacles sur le lieu de travail, obstacles aggravés par la pandémie. Une partie de l'épuisement est d'ordre familial. Depuis le début de la pandémie, les femmes s'occupent beaucoup plus d'enfants et de parents âgés qu'avant la pandémie. 

Dans de nombreux pays, les femmes travaillent des heures plus longues par jour (rémunéré et non rémunéré) que les hommes. Un avis de Harvard en 2015 «Seuls les surmenés meurent jeunes» a mis en garde contre un risque accru de crise cardiaque ou d'accident vasculaire cérébral chez les personnes qui sont surchargés de travail. Les femmes sont surreprésentées dans les emplois peu rémunérés secteurs qui sont tous de gros employeurs pour les femmes, les femmes de couleur et les femmes handicapées. Ces secteurs ont eu les premiers et les plus longs mandats pour le port du masque, les tests fréquents et les vaccinations et sont parmi les les plus touchés par les confinements. 

Longue Covid

Longue Covid les symptômes se sont avérés les plus accrus chez les travailleurs de la santé et pourraient être liés à des mesures à long terme et masquage en particulier. Les femmes sont souvent deux fois autant symptomatiques et diagnostiqués que les hommes pour Long Covid non seulement en phase aiguë mais aussi au suivi. FAIR Health Inc, une compagnie d'assurance maladie américaine a vu le incidence la plus élevée in femmes âgés de 36 à 64 ans (40 % du nombre total de patients Long Covid) avec des pertes de mémoire (40.0 %) et des troubles du sommeil (36.6 %) étant les symptômes les plus courants au-delà de 2 mois d'infection. 

Effets secondaires des médicaments 

Les différences entre les sexes dans les réponses du corps aux médicaments ont longtemps été négligées. Jusqu'en 1995, les femmes n'étaient pas autorisées à participer à des essais cliniques et les médicaments étaient principalement testés sur des hommes uniquement. Pourtant, un rapport du gouvernement décrit huit sur dix des médicaments retirés du marché ont posé plus grands risques pour la santé pour les femmes que pour les hommes. Le problème est aggravé parce que les femmes sont souvent ignoré lorsqu'ils expriment des préoccupations médicales. 

Les femmes sont plus susceptibles prendre des médicaments (médicaments psychotropes et pilules contraceptives) que les hommes et semblent être plus sensible et deux fois plus susceptibles de subir des effets secondaires graves. La consommation de drogues et d'alcool et les effets secondaires correspondants sont également différent pour femme. La recherche suggère foie les enzymes agissent à des vitesses différentes chez les hommes et chez les femmes. 

Effets secondaires du vaccin 

Un corpus de littérature existant ainsi que des études récentes après Vaccin contre le covid-19 les injections et l'injection de vaccins post-bactériens ou viraux montrent que les femmes ont environ un double incidence plus élevée et des événements indésirables graves (réactions locales et systémiques) reflétant des réponses inflammatoires plus importantes chez les femmes que chez les hommes. 

Généralement, les femelles adultes développent des réponses immunitaires innées et adaptatives plus fortes que les mâles. Cela se traduit par une élimination plus rapide des agents pathogènes et une plus grande efficacité du vaccin chez les femmes que chez les hommes, mais contribue également à leur sensibilité accrue aux maladies inflammatoires et auto-immunes. Par exemple, 80 pour cent des maladies auto-immunes surviennent chez les femmes. Les différences entre les sexes dans les réponses immunitaires aux vaccins pourraient être causées par des facteurs génétiques, hormonaux, microbiote, nutritionnels et environnementaux, ou une combinaison.

Plusieurs études sur les vaccins Covid-19 auprès de personnes atteintes maladies auto-immunes et analyse d'une population vieillissante (surtout les personnes âgées) et les personnes fragiles ont signalé une faible protection. 

Interférence médicament-vaccin

L'interaction et les effets secondaires de l'utilisation de plusieurs médicaments et les concentrations utilisées sont pour la plupart inconnues, alors que certains médicaments pourraient même avoir plus désastreux des effets secondaires que des bénéfices, comme cela semble être le cas pour les psychotropes. 

Une étude récente suggère médicaments psychotropes, aux capacités immunosuppressives, interagissent avec le LNP PEGylé des thérapeutiques ARNm du Covid-19. Une maladie psychiatrique grave médicamentée a montré un dysfonctionnement immunitaire avec une réponse vaccinale limitée et une protection contre la maladie grave de Covid-19. 

Pendant la pandémie, l'utilisation de médicaments psychotropes a surtout augmenté chez les femmes. La libération rapide des nouveaux vaccins thérapeutiques PEGylés à ARNm LNP a accru les inquiétudes concernant les effets indésirables et interactions médicament-vaccin. Il a été documenté que la chimiothérapie, les anticonvulsivants et les antipaludéens interfèrent avec les vaccins à ARNm. On en savait beaucoup moins sur les autres drogues. 

A étude a montré que 42 pour cent des femmes vaccinées ont connu changements menstruels. A débit plus important après les injections était plus susceptible d'être lié à une contraception hormonale non blanche et plus âgée, à un trouble de la reproduction diagnostiqué, à de la fièvre ou à de la fatigue comme effets secondaires ou à une grossesse précédente.

Une relation entre la durée menstruelle et inflammation systémique ont été décrites dans les différents phases de fertilité. Une augmentation des mortinaissances prématurées a été observée au cours de la première année de la pandémie. Risque d'AVC augmente chez les femmes ayant des fausses couches à répétition, des mortinaissances et faible revenu, et l'endométriose est peut-être causalement associée à AVC ischémique. Des études récentes ont rapporté que l'infection précédente de Covid-19 de manière significative des augmentations le risque de événements indésirables suite aux vaccinations.

Remarquablement, les effets négatifs possibles sur la fertilité des femmes (changements menstruels) après le déploiement du vaccin Covid-19 ont été supprimés par les organisations de signalement des effets indésirables des médicaments à premier rapports. Bien qu'une relation avec les vaccins Covid-19 ou les confinements n'ait pas été prouvée, une observation déclin in nouveau-né bébés est inquiétant. 

Les vaccins à ARNm Covid19 avaient  n'allons jamais ont été testés sur des femmes enceintes avant de recevoir une autorisation d'urgence et ont été conseillés par de nombreux médecins du monde entier pour les femmes enceintes. Les données d'un essai ultérieur de Pfizer avec des femmes enceintes n'ont pas été rendues publiques

L'utilisation du vaccin à ARNm LNP doit être interrompue immédiatement

À ce stade, le rapport bénéfice/risque des mesures pandémiques et des interventions pharmacologiques devrait être révisé, notamment dans le contexte des effets toxiques dévastateurs sur la santé des femmes, à la lumière d'une infection qui a une mortalité actuelle comparable voire inférieure à celle de la grippe, et des études montrant plus de décès non liés au Covid comme l'infarctus cardiaque ou l'accident vasculaire cérébral parmi les vaccinés une fois et deux fois par rapport aux non vaccinés. 

Épuisement immunitaire apparaît après une troisième dose et un risque de maladies auto-immunes comme Guillaume Barre, la paralysie de Bell, Petite fibre neuropathie périphérique un grand groupe of myosite, et un rôle potentiel de la protéine de pointe dans les maladies neurodégénératives. Dans ce contexte, en particulier l'augmentation de l'utilisation des médicaments psychotropes, l'utilisation de pilules contraceptives par de nombreuses femmes et leur risque connu de thrombose, d'accident vasculaire cérébral, de crise cardiaque et de mort subite sont inquiétants. Une éventuelle interaction médicament-vaccin doit être étudiée.

Pourtant, la responsables de la santé publique qui a précédemment poussé les vaccins Covid-19 récemment reconnu dans un article publié dans Cellule qui carences des vaccins Covid-19 actuels sont devenus apparents lorsque des variantes de la souche SARS-CoV-2 sont apparues, se demandant si un vaccin contre les infections virales respiratoires peut jamais fonctionner assez bien. Le nombre de médecins et de scientifiques qui s'expriment pour suspendre l'utilisation des vaccins Covid-19 pour tous les âges jusqu'à ce que les résultats d'enquêtes approfondies aient été rendus publics augmente chaque jour. 

La réponse de Covid a provoqué un retour de bâton économique avec des conséquences durables.

De nombreuses études ont démontré qu'un nombre égal de femmes et d'hommes dans les organisations et la société se traduit par plus de bien-être, une innovation plus forte, une meilleure prise de décision, inspirant lieux de travail, et la croissance économique. Aux Etats-Unis participation des femmes au marché du travail triplé depuis 1920 à 58 pour cent. 

La politique pandémique a entraîné la plus grand revers dans la participation des femmes au travail rémunéré et l'égalité des sexes pour un génération et sape la sécurité et la résilience des femmes aux chocs et leur capacité à payer les services de santé en cas de besoin. Un nouvel effondrement attendu du système de santé, et en même temps une augmentation des personnes handicapées et des personnes âgées, suggèrent que davantage de femmes quitteront le marché du travail dans un avenir proche pour s'occuper des soins (non rémunérés) et du travail domestique. 

Les retombées économiques ont un impact plus dur sur les femmes qui sont représentées de manière disproportionnée dans les secteurs offrant des bas salaires et des emplois les moins sûrs.

À l'échelle mondiale, les femmes a perdu 800 milliards de dollars de revenus et a représenté plus de 64 millions d'emplois perdus en 2021, soit 5 % du nombre total d'emplois de femmes alors que les hommes ont perdu 3.9 % d'emplois. L'IZA des États-Unis d'octobre 2020 a suggéré que les femmes sont 24 % plus susceptibles de perdre définitivement leur emploi que les hommes et que leurs revenus du travail chuteront de 50 % de plus que ceux des hommes. Dans le secteur des soins de santé lui-même, les domaines qui n'ont pas encore récupéré leurs pertes - les maisons de retraite et les soins de longue durée - les femmes dominent entièrement l'emploi. 

La santé est la le plus grand secteur économique, employant 234 millions de personnes dans le monde, la majorité étant des femmes fournissant des services de santé à environ 5 milliards de personnes. L'emploi global devrait augmenter de 13% de 2021 à 2030, beaucoup plus vite que autres professions. C'est augmentation est tirée par un nombre croissant de personnes âgées et par l'expansion de la classe moyenne mondiale.

Les femmes représentent 80 % des infirmières du monde et 90 % des agents de santé de première ligne. Lorsque la contribution des femmes à tous les types de soins (pas seulement aux soins de santé) est prise en compte, l'immense valeur des femmes s'élève à $11 billions soit 9% du PIB mondial (Produit Intérieur Brut). Cependant, les femmes en ont assez, comme cela est décrit dans un article précédent, le Grande démission dans un système de santé qui s'effondre. 

Plus de neuf sur dix (93 %) femmes avoir consulté un médecin ou un fournisseur de soins de santé au cours des deux dernières années. Une femme sur quatre (24%) déclare avoir eu des problèmes pour payer ses factures médicales au cours des derniers mois et plus de la moitié (57%) d'entre elles disent que cela était dû au moins en partie à la pandémie de Covid. Une grande partie des femmes à faible revenu déclarent (9 à 20 %) avoir une santé passable ou mauvaise.

Changement transformateur pour un monde sain

La pandémie a prouvé la dépendance d'une société à l'égard des femmes à la fois en première ligne et à la maison, formant l'épine dorsale de la société. Les femmes jouent un rôle crucial dans survivre et prévenir les crises naturelles et la construction de communautés fortes et résilientes. Dans un monde sain, il est important que les femmes soient entendues. 

A récupération de la plus grande catastrophe médicale de l'histoire est une opportunité de changement avec pleine participation les nouveautés contribution of femmes dans le travail rémunéré, la prise de décision et le leadership. La priorité est d'investir dans des systèmes de santé sûrs et rentables renforçant la santé et la protection sociale des femmes pour reconstruire la confiance, la santé publique et des économies offrant des opportunités à tous - et plus de perturbations telles que les confinements, les masques et les mandats de vaccination qui ont tant dévasté les femmes. 



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Auteur

  • Carla Peters

    Carla Peeters est fondatrice et directrice générale de COBALA Good Care Feels Better. Elle a obtenu un doctorat en immunologie de la faculté de médecine d'Utrecht, a étudié les sciences moléculaires à l'université et à la recherche de Wageningen et a suivi un cursus de quatre ans dans l'enseignement scientifique supérieur de la nature avec une spécialisation en diagnostic et recherche en laboratoire médical. Elle a étudié dans diverses écoles de commerce, dont la London Business School, l'INSEAD et la Nyenrode Business School. Elle a travaillé pendant 15 ans en tant que manager par intérim du changement dans le domaine de la santé dont plusieurs années en tant que PDG par intérim guidant vers moins d'arrêts maladie, une meilleure qualité des soins et des revenus

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