L'Université de Californie m'a mis en congé pour avoir contesté son mandat de vaccination

Voici la dernière initiative de l'Université de Californie en réponse à mon procès devant le Tribunal fédéral contestant leur mandat de vaccin au nom de Covid-récupéré personnes ayant une immunité naturelle. Jeudi dernier, le 30 septembre à 5 h 03, j'ai reçu cette lettre de l'Université m'informant que, dès le lendemain matin, j'étais placé en «congé d'investigation» pour mon non-respect du mandat de vaccination. Je n'ai eu aucune possibilité de contacter mes patients, étudiants, résidents ou collègues et de leur faire savoir que j'allais disparaître pendant un mois. Plutôt que d'attendre que le tribunal se prononce sur mon cas, l'Université a pris des mesures préventives :

Vous pensez peut-être qu'un mois de congé payé ne semble pas si mal. Mais le langage est trompeur ici, puisque la moitié de mes revenus de l'Université proviennent des revenus cliniques générés par la visite de mes patients, la supervision des cliniques des résidents et la participation à des tâches de garde le week-end et les jours fériés. Ainsi, pendant mes congés, mon salaire est considérablement réduit. De plus, mon contrat stipule que je ne suis pas en mesure de prodiguer des soins aux patients en dehors de l'Université : voir mes patients actuels ou récupérer mes pertes en travaillant au noir en tant que médecin ailleurs violerait les termes de mon contrat.

Il n'est pas surprenant que, ma demande d'injonction préliminaire n'ayant pas été accordée par le tribunal, l'Université entame immédiatement des procédures pour me licencier. Cependant, dans le jeu juridique compliqué des échecs en trois dimensions, je n'avais pas anticipé ce développement particulier : la désignation administrative actuelle, où je ne suis ni en mesure de travailler à l'Université ni autorisée à poursuivre un travail ailleurs, n'était pas un développement que j'avais anticipé. L'Université espère peut-être que cette pression me conduira à démissionner "volontairement", ce qui supprimerait les motifs de mon procès : si je démissionne avant d'être licencié par l'Université, je n'ai aucune réclamation légale pour préjudice.

Je n'ai pas l'intention pour le moment de démissionner, de retirer ma poursuite ou de me faire imposer une intervention médicale inutile, malgré ces circonstances difficiles. Vous vous interrogez peut-être sur le mandat de vaccination du Département de santé publique de CA mentionné dans la lettre de l'Université ci-dessus : oui, je suis assujetti à deuxmandats, le mandat de l'UC en tant que membre du corps professoral et le mandat de l'État de Californie en tant que fournisseur de soins de santé. Concernant ce dernier mandat, J'ai déposé une plainte similaire devant la Cour fédérale vendredi dernier contre le Département de la santé publique de l'État. Je posterai plus tard sur cette affaire au fur et à mesure qu'elle se développe.

Bien que ce soit une période difficile pour moi et ma famille, je reste convaincu que cette ligne de conduite en vaut la peine. Je suis reconnaissant pour vos encouragements, vos prières et votre soutien continus. Je veux que mes lecteurs sachent que j'entame une action en justice non pas principalement pour moi-même, mais pour tous ceux qui n'ont pas de voix et dont les droits constitutionnels sont écrasés par ces mandats. Comme je l'ai écrit dans mon premier message:

Dans ma position, j'en suis venu à voir l'importance de représenter ceux dont les voix ont été réduites au silence et à insister sur le droit au consentement éclairé et au refus éclairé. Personnellement, je n'ai rien à gagner à ce procès et beaucoup à perdre professionnellement. En fin de compte, ma décision de contester ces mandats s'est résumée à cette question : comment puis-je continuer à me qualifier d'éthicien médical si je ne fais pas ce que je suis convaincu d'être moralement juste sous la pression ?

Beaucoup d'entre vous ont demandé comment vous pouvez me soutenir et mes efforts pour contester les mandats coercitifs. Ma première réponse est d'envisager de devenir un abonné payant à cette newsletter si vous ne l'êtes pas déjà, et de partager cette newsletter avec d'autres personnes intéressées à suivre ces questions. Dans les semaines à venir, je vais étendre mon travail sur ce Plate-forme de sous-pile avec des podcasts en direct et des questions-réponses pour les abonnés payants.

Pour ceux qui souhaitent contribuer davantage : je suis chercheur principal et directeur du programme de santé et d'épanouissement humain à la Institut Zéphyr à Palo Alto, Californie. Dans un avenir prévisible, le programme que je dirige là-bas se concentrera sur le rassemblement et le soutien d'experts, d'universitaires et de dirigeants qui remettent en question divers aspects de notre réponse à cette pandémie et qui proposent des solutions plus efficaces aux défis auxquels nous sommes confrontés. Vous pouvez contribuer à mon travail à l'Institut Zéphyr en faisant un don ICI et en précisant que vous souhaitez que votre don soutienne « Dr. Le travail de Kheriaty dans le programme Santé et épanouissement humain.

Ce combat juridique est important non seulement pour fixer des limites appropriées aux mandats de vaccination. Il est également important pour l'avenir que, maintenant, en ce moment crucial, nous refusions de permettre à nos institutions de créer des précédents dangereux et injustes. Les précédents d'aujourd'hui pourraient plus tard faciliter des mandats encore plus coercitifs et des atteintes aux libertés civiles par des fonctionnaires non élus, commis pendant un « état d'exception » déclaré ou une urgence qui n'a pas de terme défini – un précédent dangereux pour une société démocratique. 

Je tiens à vous remercier tous de faire partie de ce mouvement et de vous engager et d'encourager mon travail sur cette question. Je ne pourrais pas faire ça sans toi.

Réimprimé de l'auteur sous-pile.