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Les pronoms préférés sont désormais obligatoires

Les pronoms préférés sont désormais obligatoires

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Le gouvernement américain a rendu obligatoire l'utilisation de pronoms préférés sur tous les lieux de travail aux États-Unis dans le cadre d'une lutte contre la « discrimination » à l'égard des personnes transgenres en vertu du Civil Rights Act de 1964. John Murawski dans Untroupeau a plus.

Depuis cette semaine, le non-respect des pronoms non binaires d'une personne queer est la forme la plus récente de discrimination sur le lieu de travail reconnue en vertu de la loi historique sur les droits civils de 1964 aux États-Unis.

Le nouveau système d’ pronom mandat pour les travailleurs, les employeurs et même les clients a été publié par la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi dans le cadre de la première initiative de l'agence des droits civiques en un quart de siècle visant à mettre ses directives sur le lieu de travail à jour avec les précédents juridiques et l'évolution des normes sociales.

Le Document 189, qui n'est techniquement pas contraignant mais énonce les politiques de l'agence en matière d'enquête sur les plaintes pour discrimination, affirme que les erreurs de genre doivent être répétées et intentionnelles, et non un lapsus, pour atteindre le niveau de harcèlement au travail. Dans ses lignes directrices, l'EEOC a également décrété qu'il est discriminatoire pour un employeur de refuser à une personne transgenre l'accès à des toilettes qui, selon elle, correspondent le mieux à son identité de genre, même si cela porte atteinte à la vie privée des autres travailleurs ou, dans certains cas, entre en conflit avec les convictions religieuses d'un autre employé.

Les nouvelles normes ont été adoptées par 3 voix contre 2, selon les partis, après que le comité d'enquête a reçu quelque 37,000 XNUMX commentaires publics sur les mises à jour proposées en octobre dernier.

Avec cette décision dramatique, il n’est pas exagéré de dire que la théorie queer – l’idée académique provocatrice qui rejette la normativité de l’hétérosexualité – est désormais fermement ancrée dans le droit américain et dans la société américaine, du moins dans les zones les plus bleues et les plus urbaines avec les habitants les plus instruits. et les emplois les mieux rémunérés.

La décision de l'EEOC est la conséquence de décennies d'études queer et de manœuvres juridiques visant à obtenir la protection des droits civiques et l'acceptation sociale de comportements autrefois considérés comme déviants, mais de plus en plus considérés comme libérés des conventions archaïques et répressives. L'agence a déclaré que l'interdiction des erreurs de genre et des restrictions aux toilettes pour les personnes trans « s'étend logiquement » à l'arrêt Bostock de la Cour suprême des États-Unis en 2020, qui a ajouté l'identité sexuelle et de genre comme catégorie protégée en vertu du titre VII de la loi sur les droits civils.

Valeur lecture en entier.

Des trucs déprimants. Difficile de comprendre comment, dans un système soi-disant fédéral comme l'Amérique, le gouvernement central peut stipuler que chaque lieu de travail du pays – ainsi que les clients – doit se conformer aux fantasmes de genre confus des gens. Mais là vous l'avez.

Personnellement, je blâme Neil Gorsuch, le juge originaliste soi-disant conservateur qui s'est joint aux libéraux de Bostock (il a en fait rédigé l'opinion majoritaire) pour affirmer que les protections constitutionnelles du sexe s'appliquaient également à l'identité de genre. Sa logique facile ? Qu’il est impossible pour un employeur de prendre une décision d’embauche défavorable fondée sur le « statut transgenre » sans pour autant établir une discrimination « en raison du sexe », puisqu’un homme qui subit un traitement défavorable parce qu’il « s’identifie » comme une femme est traité différemment qu’il ne le serait. s'il était une femme qui « s'identifie » comme femme. Euh, oui, Neil. Mais le fait est qu'il n'est-ce pas une femme. Ce point de simple fait biologique a malheureusement été perdu pour un esprit juridique aussi noble – et maintenant un pays de 350 millions d’habitants vit avec les conséquences idiotes et tyranniques.

Réédité partir Le sceptique quotidien



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