Pourquoi j'ai décidé de quitter la brasserie de Brooklyn que j'ai co-fondée 

Les dernières semaines ont été un tourbillon en raison des commentaires que j'ai faits sur mon compte Twitter personnelL’ a ensuite publié une "nouvelle" article sur mon cas - une histoire extrêmement inexacte qui a laissé de côté la plupart de mes explications de mes commentaires. Cet article a inspiré une foule à réclamer ma tête. Depuis, j'ai décidé de quitter la brasserie de Brooklyn que j'ai co-fondée. 

En raison de la réaction, je pense qu'il est important de partager mes pensées.

Je veux juste dire à quel point j'apprécie d'avoir des nouvelles de mes amis, de ma famille et d'étrangers qui se sont manifestés publiquement et en privé pour soutenir mon droit de dire ce que je pense. Je ne peux pas vous remercier assez.

En ce qui concerne les tweets spécifiques comparant les mandats de vaccination aux atrocités historiques, je maintiens mes commentaires : si nous restons silencieux sur ces mandats injustifiables et discriminatoires (et les conséquences auxquelles les gens sont confrontés à cause d'eux), nous capitulons devant la peur et abandonnons le rêve d'une société inclusive et juste. Nous oublions ce que signifie être humain.

Je suis un descendant de victimes et de survivants de l'Holocauste. Mon grand-oncle, Yehuda, mon homonyme, a été assassiné dans un camp de concentration au début des années 1940. Ma grand-mère était la seule survivante de sa ville natale de Bendzin, en Pologne.

Toute ma vie, j'ai entendu la phrase "Plus jamais ça". A quoi sert l'étude de l'histoire si l'on enferme tout événement tragique comme un sanctuaire incomparable et exclusif de souffrance ? Ce n'est pas une compétition, c'est un voyage sans fin vers la compréhension. L'Holocauste n'a pas commencé avec les chambres à gaz et je spécifiquement déclaré que je ne comparais pas le génocide avec le présent. Je comparais plutôt la mentalité et l'état d'esprit qui boucs émissaires et diabolise un groupe de personnes.

Quiconque a travaillé chez Threes Brewing en mars 2020 sait à quel point j'ai pris au sérieux la santé et la sécurité de l'ensemble de notre personnel et de notre communauté. Cependant, deux ans plus tard, de nombreuses personnes, dont moi-même, sont maintenant profondément et véritablement consternées par l'empiètement continu de nos libertés civiles. Bien qu'il ait eu une couverture médiatique minimale, il y a eu était partout dans le monde protestations en mois avec parts dire aucune à le mandats.

• Partout dans le monde, des gens sont exclu de la vie publique.
• Les enfants en bonne santé, dont beaucoup ont une immunité naturelle contre une infection antérieure, sont bannis des activités parascolaires, des restaurants, des musées, des bibliothèques et d'autres espaces publics, et sont honteux et ostracisé dans leurs communautés. 
• Des gens sont licenciés de leur travail pour avoir refusé les coups, y compris essential ouvriers que nous vénérions en héros il y a à peine un an, et perdre des avantages tels que les coupons alimentaires. 
• Quand on regarde nos voisins du Nord, il y a maintenant atout confiscations, saisie de la liberté d'expression, surveillanceet violence contre les journalistes déployés pour contrecarrer ce qui a été un mouvement de manifestants pacifiques. Que vous soyez d'accord avec les camionneurs ou non, ce type de comportement a un précédent historique qui a conduit à la tyrannie. 
• Le maire de New York convient que les mandats ne fonctionnent pas, mais refuse toujours de les supprimer pour les salariés.
• Le gouverneur de New York tente d'utiliser des pouvoirs d'urgence pour contourner la législature avec un décret qui lui permettrait de détenir des menaces présumées pour la santé publique et de les isoler sans procès ni procédure régulière dans les établissements de santé.
• Et, peut-être le plus alarmant est que les gens sont être réduit au silence en s'avançant sur les réactions vaccinales.

Pour être clair, j'ai choisi de me faire vacciner. Plus récemment, j'ai emmené ma mère chercher son rappel pour la protéger contre le Covid. Pourtant, ce sont des choix que nous avons faits pour notre santé. Décider ce que l'on met dans son propre corps est un Essentiel humain bon.

Ce qui a peut-être été l'un des aspects les plus troublants de tout cela, c'est que nous sommes dans un endroit de la société où quiconque dit quelque chose qui peut offenser les gens est annulé. Essayer de faire taire n'est pas la voie à suivre. 

C'est un monde dangereux où nous ne pouvons pas dire ce que nous pensons être juste de peur de perdre tout ce que nous avons travaillé si dur à construire. N'appliquer la liberté d'expression qu'au discours qui accompagne un récit spécifique nous empêche de grandir et de changer d'avis, et notre société en devient d'autant plus pauvre.

Des articles ont été publiés sur moi qui étaient clairement écrits avant même que je donne mon point de vue. Les gens lisent le clickbait et sautent aux conclusions sans même prendre le temps de lire la nuance ou de comprendre le contexte historique du fil d'origine qui a déclenché toute cette tempête de merde. 

Ce que je dis, c'est que je suis contre la discrimination, et ces mandats sont discriminatoires en créant une société à deux vitesses basée sur un statut biomédical arbitraire. Vous pouvez être en désaccord avec ma comparaison, mon langage ou même mes opinions sans essayer de détruire mon gagne-pain et une petite entreprise qui a un impact sur la vie de tant d'autres.

Alors qu'est-ce qui se passe ensuite?

Threes Brewing est seulement aussi fort que nos partenariats, nos collaborateurs et notre personnel.

À nos partenaires commerciaux : J'ai apprécié travailler avec vous tous, et bon nombre de nos relations remontent à des années. Nous avons fait de grandes choses ensemble et je suis convaincu que vous avez vu que je suis un homme d'honneur et d'intégrité. Bien que j'assume l'entière responsabilité de mes propos, si vous envisagez de partir et de mettre fin à votre collaboration avec Threes, il est vrai que cela pourrait mettre notre entreprise en danger. J'espère et je suis convaincu que vous resterez à bord. En fin de compte, je sais que vous ferez ce que vous pensez être juste.

À notre personnel : Personne ne comprend mieux que moi à quel point vous êtes important pour faire de Threes ce qu'il est aujourd'hui. Vous devez suivre votre propre cœur et votre propre jugement en ce qui concerne votre avenir au sein de l'entreprise, mais je vous implore d'être ouvert à la possibilité que ma passion pour cette question aille au-delà du simple succès de notre entreprise. je dois rester derrière les valeurs dont nous avons toujours été fiers en tant qu'entreprise - l'inclusion de tous. 

J'ai passé près d'une décennie de ma vie à travailler pour construire Threes Brewing avec du sang, de la sueur et des larmes aux côtés d'une équipe de classe mondiale. Les deux dernières années ont été particulièrement épuisantes alors que nous avons surmonté un événement unique dans une vie, mais nous sommes arrivés de l'autre côté et avons sauvé les emplois de chaque membre de notre équipe, une réalisation que je porterai comme un badge de honneur pour le reste de ma vie. J'aime cette entreprise et j'espère que tous ceux qui y sont associés pourront voir que je me bats pour quelque chose de juste.

Comme toujours, je continuerai d'être ici avec un esprit ouvert et un cœur plein pour engager des discussions et des découvertes avec tous ceux qui souhaitent sincèrement la même chose.

Au cours des derniers jours, cependant, il est devenu de plus en plus évident que mes responsabilités fiduciaires en tant que PDG de Threes Brewing sont en conflit avec mes devoirs de parent et de citoyen. En conséquence, j'ai choisi de démissionner de mon travail.

Quitter l'entreprise à laquelle j'ai consacré la dernière décennie de ma vie n'est pas une décision facile pour moi, mais je dois pouvoir m'exprimer librement sans craindre que mon lieu de travail - et surtout, l'équipe de personnes qui y travailler – sera tenu responsable de mes opinions personnelles. Nous avons vu qu'il y a des acteurs de mauvaise foi prêts à induire en erreur et à faire de fausses déclarations afin de faire un tel mal.

Jared Cohen, anciennement COO, prendra la relève en tant que PDG de la société. Ce changement est effectif immédiatement. Jared a été un membre inestimable de l'équipe de direction de Threes depuis le jour où il a rejoint et je sais que l'entreprise continuera d'être une place spéciale dans les communautés qu'elle dessert sous sa direction.

Que vous soyez d'accord ou non avec les opinions que j'ai partagées, sachez qu'en continuant à soutenir Threes, vous soutenez 80 personnes qui ont travaillé d'arrache-pied en tant qu'employés essentiels pendant une pandémie mondiale. 

Je ne sais pas exactement où tout cela nous mène, mais après avoir vu agir de mauvaise foi les institutions sur lesquelles nous comptons pour nous informer et nous protéger, je suis légitimement inquiet. Je suis également attristé et en colère que la ville progressiste et inclusive que j'ai appelée chez moi pendant plus de 25 ans se sente méconnaissable - en particulier l'adhésion de New York à cette «société de points de contrôle» et à quel point il est même tabou de soulever des questions sur cette transformation soudaine et radicale de notre façon de vivre et de nous protéger les uns les autres. À ce stade, il est préférable que je passe mon temps à essayer d'avoir un plus grand impact sur le monde dans lequel mes enfants grandissent.

Bonne chance et bonne santé.