Près de quatre ans après le début de la pandémie de Covid, les étudiants en soins de santé sont toujours soumis à certains des mandats de vaccination les plus oppressifs et coercitifs jamais déclarés. Malgré le fait qu'il n'y a pas eu un seul cas documenté de Covid sur les campus universitaires au cours des quatre dernières années ayant conduit à une épidémie de maladie grave ou à un décès dû à Covid, des milliers d'étudiants sont obligés de décider s'ils doivent prendre un vaccin qu'ils ne prennent pas. besoin ou abandonner le diplôme pour lequel ils ont investi des dizaines de milliers de dollars et d’innombrables heures en raison de politiques coercitives comme nous n’en avons jamais vu auparavant. L’« hiver de la mort » n’a jamais eu lieu, pas plus que le printemps ou l’automne de la mort, mais les étudiants en santé de tout le pays n’ont pas le choix ; prenez des vaccins Covid mis à jour ou retirez-vous de votre programme comme si ces saisons de mort pouvaient encore se produire.
Chaque semaine, des courriels désespérés bombardent notre Mes Messages. Ils proviennent d’étudiants et de familles totalement incrédules. Les étudiants ont été informés qu’ils ne peuvent pas continuer les stages cliniques et les stages sans preuve d’avoir pris le dernier rappel Covid. Bon nombre de ces étudiants ont atteint les dernières années de leurs programmes d'études supérieures pour se rendre compte qu'ils ne peuvent pas effectuer de stages cliniques, qui constituent les dernières étapes de l'obtention de leur diplôme.
Ajoutant l’insulte à l’injure, dans de nombreux cas, les collèges qui ont accepté ces étudiants leur ont déjà accordé des exemptions pour le vaccin Covid. En Pennsylvanie, un étudiant en soins de santé peut obtenir une exemption pour s'inscrire à un diplôme en soins de santé à l'Université de Pennsylvanie ou à l'Université de Pittsburgh, mais ce même étudiant ne peut pas être placé dans des stages cliniques dans le système de santé privé de l'Université de Pennsylvanie ou à l'Université. du centre médical de Pittsburgh, à moins qu’ils ne présentent une preuve de vaccination Covid mise à jour. Le York College en Pennsylvanie est une rare exception à cette règle, car nous avons appris qu'il aidera les étudiants en sciences infirmières à trouver des partenaires cliniques qui soit n'obligent pas ni ne contraignent les étudiants à prendre des vaccins Covid mis à jour non désirés et inutiles, ou qui accepteront des exemptions.
Qui est exactement responsable de ces mandats continus qui menacent si injustement les espoirs et les rêves des étudiants en santé ?
La réponse n'est pas tout à fait claire. Le même jour où le président Biden a annoncé la fin de l'état d'urgence fédéral, le 11 mai 2023, les Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) ont annoncé qu'ils « mettraient bientôt fin » au mandat de vaccination contre le Covid dans les installations certifiées par CMS, et en effet, il a fini. En théorie, cela aurait mis fin à tous les mandats de vaccination contre le Covid pour les travailleurs de la santé américains.
Mais il existe des failles, et celles-ci impliquent les lois des États qui peuvent toujours autoriser ou interdire aux établissements de santé d’exiger que les employés prennent les vaccins Covid. Qu’en est-il des étudiants en santé ? Eh bien, ils sont soumis aux diktats des administrateurs du collège qui supervisent les étudiants en soins de santé et les établissements cliniques, et presque tous les programmes de soins de santé et les établissements cliniques qui passent des contrats avec eux semblent maintenir les mandats de vaccination contre le Covid en place pour ces étudiants, même si ces mêmes les collèges et les sites cliniques autorisent des exemptions pour les professeurs et le personnel.
Un administrateur d’un programme de santé du Minnesota State College Southeast (MCS) a envoyé un e-mail à un étudiant potentiel expliquant que « certains professeurs choisissent de ne pas enseigner dans les programmes à moins que ce programme n’exige la vaccination des étudiants contre le Covid-19. Les professeurs qui travaillent au MCS ont été informés qu’ils travailleraient avec des étudiants vaccinés et qu’un changement de politique leur demanderait du temps pour décider s’ils continueraient à enseigner pour notre programme.
Pourquoi ces administrateurs refusent-ils d'informer leur corps professoral que le vaccin Covid d'un étudiant ne fait absolument rien pour protéger ce membre du corps professoral contre la contraction du Covid pour lequel il a probablement pris plusieurs vaccins pour assurer sa sécurité ? Au lieu de cela, ils se prosternent devant des professeurs frénétiquement craintifs qui pourraient quitter leur travail si les étudiants ne sont pas vaccinés. Dans certains centres d’essais cliniques, ces mêmes exigences en matière de vaccin Covid ne s’appliquent plus aux professeurs ou au personnel, mais les étudiants représentent des menaces si graves que les professeurs quitteront leur travail avant de permettre à ces étudiants de refuser les vaccins Covid. Il est vain d’essayer de lui donner un sens.
Dans le New Jersey, un groupe d'étudiants en soins de santé a intenté un recours collectif contre le Rowan College du comté de Burlington (Rowan) pour avoir refusé de prendre en compte leurs exemptions religieuses. Le plainte allègue qu'en vertu de la loi du New Jersey contre la discrimination, Rowan est « tenu de fournir aux étudiants la possibilité de demander une exemption religieuse de toute exigence de vaccination » et qu'en refusant d'envisager de telles exemptions, ils font preuve de discrimination à leur égard. Les plaignants ont chacun reçu des e-mails de Rowan déclarant qu’ils ne considéraient pas les exemptions religieuses car leurs partenaires cliniques exigent des vaccins Covid, mais John Coyle, l’avocat principal dans l’affaire, a expliqué que blâmer le partenaire clinique du New Jersey est un « jeu de coquille ».
Par exemple, un étudiant, Josef Bonilla, a effectué son stage en rotation à l'hôpital Virtua Voorhees (Virtua). En juillet, Virtua a publié sur son site Internet qu’elle examinerait les « demandes raisonnables » d’exemptions religieuses et médicales. En août, Josef a écrit à Virtua pour confirmer qu'il pouvait demander une exemption religieuse. Virtua a répondu qu'il était « de la responsabilité de Rowan d'évaluer sa demande d'exemption religieuse » et que si elle était accordée, ils l'honoreraient. Josef a transmis cette information à Rowan et quelques jours plus tard, il a été désinscrit de son programme. Au moins deux des plaignants en étaient à leurs derniers semestres à Rowan, après avoir investi des dizaines de milliers de dollars et plusieurs années pour obtenir leurs diplômes, et tous deux ont été désinscrits. Les étudiants plaignants espèrent obtenir réparation.
Dans le comté de Los Angeles, le département de la santé publique a annoncé que en vigueur le 27 décembre 2023 tous les agents de santé sont tenus de prendre le vaccin Covid mis à jour 2023-2024 ou de signer une lettre de refus. Dans un effort continu visant à contraindre le plus grand nombre possible à prendre des vaccins mis à jour, l’ordonnance stipule également que les non vaccinés sont «Ils courent un risque plus élevé de contracter… le COVID-19, mais peuvent également transmettre ces virus à leurs collègues et patients. » – des déclarations qui se sont depuis longtemps révélées fausses. Si les professionnels de santé refusent le dernier vaccin, ils doivent porter un masque pendant 6 mois pendant la « saison respiratoire annuelle », du 1er novembre au 30 avril.th. Ainsi, si les travailleurs de la santé du comté de Los Angeles peuvent refuser le dernier vaccin Covid, les étudiants peuvent-ils également le refuser ? Il ne semble pas que les étudiants aient cette possibilité.
Grâce à la correspondance et aux conversations avec certains programmes de soins infirmiers des universités d'État de Californie (CSU) et du California Community College, nos bénévoles ont été informés que les collèges sont les entités responsables du maintien des mandats Covid en place pour les étudiants en soins de santé.. La majorité des sites d’essais cliniques en Californie ont toujours des mandats de vaccination contre le Covid pour les étudiants en soins de santé, et les universités ont déclaré qu’elles alignaient leurs politiques sur le site clinique qui a mis en place le mandat d’étudiant le plus strict. Un directeur de département du CSU est allé jusqu’à dire : « jusqu’à ce que 100 % de leurs sites cliniques abandonnent l’exigence du vaccin Covid, notre département l’exigera toujours ».
Nous avons également appris que les CSU ont la possibilité de placer des étudiants dans des sites qui ont mis fin à leur mandat de vaccination contre le Covid ou autorisent des exemptions, mais elles affirment qu'elles ne disposent pas du système ou des ressources nécessaires pour associer équitablement les étudiants aux sites disponibles s'ils autorisent des exemptions. Pourquoi seraient-ils motivés à honorer les exemptions alors que la majorité des professeurs et du personnel ont été vaccinés, et ils restent fermement convaincus que la vaccination « protège les populations vulnérables qu’ils servent ? De plus, dans le comté de Los Angeles, les travailleurs de la santé peuvent refuser le vaccin contre la grippe depuis 2013 (à condition de respecter les exigences de masquage), mais les étudiants postulant dans des universités partenaires des sites cliniques du comté de Los Angeles ne se voient pas proposer la même option de refus.
Dans le comté de Ventura, en Californie (Ventura), la preuve du vaccin Covid n'est plus requise pour les travailleurs de la santé. Bonne nouvelle, au Ventura County Medical Center (VCMC), le formulaire obligatoire que les étudiants en soins de santé doivent remplir pour attester de leur statut vaccinal ne mentionne plus le vaccin Covid comme exigence. Bien qu'il puisse exister certains sites privés à Ventura qui exigent toujours que les étudiants stagiaires présentent une preuve de leurs vaccinations contre le Covid, cela démontre que les collèges de Ventura ont la possibilité de placer les étudiants dans des programmes cliniques s'ils choisissent de refuser la vaccination. Cela dit, les étudiants en soins de santé de Ventura attendent toujours que leurs programmes précisent s'ils auront besoin d'exemptions formelles du vaccin Covid ou s'ils devront signer un formulaire de refus et suivre les protocoles s'ils le refusent.
Des nouvelles plus positives ; Les programmes de soins infirmiers californiens du Moorpark College, du CSU-Long Beach et du CSU-Northridge ont confirmé avoir reçu un avis indiquant que les partenaires cliniques mettent à jour leurs exigences selon lesquelles certains n'exigeront plus de preuve de vaccination contre le Covid ou autoriseront les étudiants à signer une lettre de refus pour le vaccin Covid mis à jour. Dans la plupart des cas, ceux qui refusent la vaccination contre le Covid devront porter un masque pendant les 6 mois de la saison grippale.
Les seuls vaccins Covid actuellement disponibles sont le dernier rappel approuvé, et personne n’en veut. Selon Bloomberg, « Pfizer est en difficulté car trop peu de personnes reçoivent des injections annuelles de Covid. Le problème est que les boosters ne sont pas très efficaces.» La plupart du grand public refuse des injections supplémentaires de Covid, mais les étudiants en médecine n'ont pas ce luxe. Cela n'aide pas que Pfizer finance des programmes dans les collèges qui sont des partenaires essentiels dans le respect des exigences des installations des sites cliniques.
Il est tout simplement cruel et totalement non scientifique que les programmes de santé continuent de contraindre cette population de jeunes adultes captifs et en très bonne santé à prendre ces nouveaux vaccins. Des vaccins dont ils n’ont jamais eu besoin, pour lesquels ils n’ont jamais reçu de consentement éclairé, qui n’auraient jamais pu les empêcher de tomber dans une maladie grave ou de mourir parce qu’ils n’ont jamais été exposés à de tels risques – ce que Pfizer et le CDC savaient avant qu’une université n’impose les vaccins contre le Covid. n'importe quel étudiant.
La plupart de nos sources ont demandé à rester anonymes car soit elles ont retenu les services d'avocats pour les aider à lutter contre ces programmes cliniques, soit les étudiants ont pris des congés dans l'espoir de revenir dans un an pour terminer leurs dernières exigences. Certains étudiants cherchent à passer à d’autres programmes, et d’autres se retrouvent avec des crédits qui ne seront pas transférés, ce qui les laissera avec des coûts irrécupérables qui sont tout simplement trop lourds à assumer.
Veuillez envisager d'agir dans votre propre comté. Certains de nos bénévoles ont fait d'énormes progrès en envoyant/appelant par courrier électronique leur conseil de surveillance local, car ils supervisent directement le directeur de la santé publique et les directeurs des hôpitaux du comté. En Californie, de nombreux superviseurs, candidats à la réélection, ont été surpris de constater que les étudiants en soins de santé sont soumis à des exigences distinctes, et dans certains cas beaucoup plus lourdes, que les professeurs et le personnel des établissements de santé publics, et ils s'impliquent pour contribuer à changer ces politiques. .
J'ai travaillé sans relâche pour encourager les étudiants en soins de santé à partager leurs histoires, mais ils estiment qu'ils ne peuvent pas le faire parce qu'ils craignent que les risques de s'exposer soient bien trop grands s'ils espèrent un jour terminer leurs études. En attendant, je raconte autant de leurs histoires que possible, sans visage, ni nom, ni niveau de ridicule, de jugement et de discrimination qu'ils ont dû subir pour accéder aux professions de santé. Comme il est tragique que ces professions fussent autrefois l’incarnation du service rendu aux autres ; des professions auxquelles nous avons fait confiance pour nous maintenir en bonne santé et prospérer. Éteindre les rêves des étudiants appelés à guérir les autres est peut-être le programme le plus diabolique de tous, et je commence à croire qu’un programme est exactement ce dont il s’agit.
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